Read Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen: Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit by Stephan Josef Dick Online

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Dieses Buch setzt neue Mastbe fr gelebte Wertschtzung und Zusammenarbeit Seit Jahren zeigt sich das gleiche Bild Die Mehrheit der Arbeitnehmer leistet trotz meist positiver Arbeitseinstellung lediglich Dienst nach Vorschrift, und innere Kndigung kostet die deutsche Volkswirtschaft laut der Gallup Studie 2017 rund 100 Milliarden Euro jhrlich Verantwortlich dafr sind u.a eine zu geringe Einbindung der Mitarbeiter, vor allem aber mangelnde oder falsch verstandene Anstze wertschtzender Fhrungspraktiken Gngige Missverstndnisse aufzulsen und Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten dem hat sich dieses Buch verschrieben Transformative Perspektiven und Praktiken auf Basis eines Ampelmodells inspirieren zur Umsetzung im Arbeitsalltag Wertschtzung ist wirksam beim konstruktiven Umgang mit Konflikten, bei der Burnout Vermeidung, der Stressreduktion sowie bei der Verbesserung von Fhrungsqualitt Wertschtzung ist essentiell fr Selbstverantwortung und Selbstorganisation, fr Kreativitt und innovatives Denken sowie fr die Identifikation mit dem Unternehmen Dieses Buch berrascht Es integriert eine fiktive Figur, die anhand eigener Erlebnisse und Herausforderungen ihren Weg zur Wertschtzung findet So werden zentrale Perspektivwechsel und kraftvolle Werkzeuge nicht nur sachlich, sondern auch anschaulich am Beispiel einer Fhrungskraft und ihres Teams vermittelt Anhand vieler Unternehmensbeispiele knnen Fhrungspersonen, engagierte Mitarbeiter und Menschen mit Entdecker und Entfaltungsfreude sowie Teamplayer, Coaches und Unternehmensberater sofort starten und dem Helden nacheifern....

Title : Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen: Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit
Author :
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ISBN : 3800654369
ISBN13 : 978-3800654369
Format Type : E-Book
Language : Deutsch
Publisher : Vahlen Auflage 1 26 Juni 2017
Number of Pages : 347 Seiten
File Size : 995 KB
Status : Available For Download
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Wertschätzung - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen: Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit Reviews

  • Michael Schurr
    2018-11-22 10:41

    Ein muss für alle die es mit dem Thema Wertschätzung ernst meinen und das praktisch umsetzen wollen.SelbstWert - TeamWert - UnternehmensWert - alles beginnt beim Einzelnen.

  • Amazon-Kunde
    2018-12-02 09:54

    Bei dem Autorentrio handelt es um erfahrene Coaches, die seit vielen Jahren dazu beitragen, wertschätzende und gelingende Zusammenarbeit in Unternehmen zu verankern und zu fördern. Dass diese Erfahrungen in das Buch eingeflossen sind, ist deutlich zu spüren.Im ersten Teil des Buches wird auf rund 60 Seiten das "Wertschätzer-Ampelmodell" in verständlicher und eingängiger Weise vorgestellt. Dieses Modell ermöglicht eine einfache (und dennoch in die Tiefe gehende) Reflexion, in welchem Seins-Modus ich mich gerade befinde und welche Gedanken-, Handlungs- und Kommunikationsmuster mir dann zur Verfügung stehen: Rot = gefühlte oder wirkliche Gefahr, gelb = bewusster oder unbewusster Stress ("Hier stimmt etwas nicht"/Es ist nicht so wie es sein sollte") und grün = Entspannung und Ausrichtung ("Alles was ist, darf sein und dient der Weiterentwicklung"). Diese Darstellung wird mit aktuellen neuropsychologischen Erkenntnissen untermauert.Das Buch verbleibt jedoch nicht bei theoretischen Ausführungen. Im Gegenteil: Der Praxisbezug ist den Autoren besonders gut gelungen. Neben realen Beispielen aus Unternehmen bzw. von Unternehmenspersönlichkeiten und dem Werdegang des fiktiven "Wertschwätzers" werden über das ganze Buch verteilt Methoden und Tools für wertschätzende und gelingende Zusammenarbeit vorgestellt. Ein Schwerpunkt liegt auf den sieben "Durchbrüchen", die sich auf folgende Qualitäten aufteilen: Erfolg, Stille, Identität, Frieden, Freude, Freiheit und Einheit. Damit erfüllen die Autoren das Versprechen, Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit ganz hervorragend.Die Art der Darstellung, die Beispiele und die vielen Wertschätzungsimpulse motivieren den Leser, umgehend das Gelesene in das eigene Arbeitsumfeld zu übertragen.Insgesamt ein wichtiges und interessantes Buch aus der Praxis für die Praxis - ein Buch für Führungskräfte, Personalentwickler und alle, die wertschätzende Atmosphäre und gelingende Zusammenarbeit und damit den Erfolg im Unternehmen fördern wollen.

  • Rudolf Langer
    2018-11-16 08:00

    Leider sahen sich die Autoren gewzungen, das Thema Wertschätzung auf den Betriebsalltag zu reduzieren. Das tut dem Betriebsalltag gut, weil sie offenkundig aus dem Vollen schöpfen und jeder - Chef, Teamleiter oder Kollegen - davon nur profitieren kann. Da sprechen keine Theoretiker, sondern Praktiker. Vielleicht lesen sich die verhältnismäßig vielen Seiten ja auch deshalb so flüssig.Schade ist es nur für das Thema Wertschätzung an sich. Denn angesichts des Titels könnte man meinen, das hier ausgebreitete Erfahrungswissen sei lediglich betriebsorientiert nutzbar. Stimmt aber nicht. Es lässt sich praktisch auf jede Alltagssituation anwenden, in der man mit Menschen zu tun hat - und es entweder schwierig ist oder noch werden könnte. Letzterem lässt sich definitiv vorbeugen.

  • Herbert Haberl
    2018-12-09 12:52

    Das Buch zeigt in sehr strukturierter Weise und mit vielen Praxisbeispielen und -übungen die Umsetzung einer menschenorientierten Unternehmensführung auf, die Persönlichkeiten auf ganz individuelle Weise entfaltet und deren Kräfte auch zum Wohl des Ganzen entfaltet. Dem Autorentrio ist meines Erachtens ein Standardwerk der Empathieförderung sowie Führung zur Selbstführung gelungen.

  • Joachim Fuchs
    2018-11-13 07:57

    Ein Buch auf das die Mitarbeiterschaft schon länger wartet und hofft. Der Druck und die fehlende Anerkennung in Organisationen lassen die psychischen Krankheiten am Arbeitsplatz in die Höhe schnellen und stellt MitarbeiterInnen und Organisationen vor große Herausforderungen. Wertschätzung wie die Autoren es beschreiben fehlt schon lange an unseren Arbeitsplätzen. Ideen, eine begleitende Geschichte und viel Input um als Führungskraft, als MitarbeiterIn und als Organisation ins Nachdenken, ins Reflektieren und ins Verändern zukommen werden deutlich, kompetent und erfahren beschrieben. Selbstkompetenz und Selbstorganisation werden zukünftig für jeden Einzelnen ebenso wie wichtig sein wie gesunde und wertschätzende Führung und Achtsamkeit im gemeinsamen Handeln an unseren Arbeitsplätzen. MitarbeiterInnen und Organisationen werden davon ebenso profitieren wie Berater und Coaches welche Organisationen und MitarbeiterInnen nachhaltig und gesundheitsfördernd begleiten wollen.

  • Amazon Customer
    2018-12-02 09:50

    Wenn sie nur EIN Buch zur betrieblichen aber auch persönlichen Entwicklung kaufen sollten, dann ist es dieses. In ihm sind so viele Konzepte und Gedankengüter übersichtlich und gut verdaulicht zusammengefasst, dass sie mit diesem Buch allein wichtige und positive Veränderungen in ihrem Betrieb (aber auch in Ihrem persönlichen Leben) einbringen können. Jede Seite ist voll mit wertvollen Einsichten und Erkenntnissen bestückt. Die begleitende Geschichte illustriert die Anwendung der in jedem Titel angesprochenen Themen und zieht sich wie ein spannender roter Faden durch das Buch. Die im Anhang aufgeführten Tools dienen der relativ einfachen Anwendung der vielen im Buch Ansätze und Gedankenanstöße.Auf Englisch würde man sagen: "This book is like rich chocolate cake." Ein kostbarer Schatz.

  • Jörg Agartz
    2018-12-12 05:50

    Das Buch zu diesem spannenden wie aktuellen Thema vereint Theorie und Praxis extrem gut.Die Inhalte sind sehr gut strukturiert und einfach zu lesen. Immer wieder aufgelockert durch anschauliche Übungen und praktische Werkzeuge (Tools) hat man einen umfangreichen Ratgeber zum Thema "Wertschätzung" in der Hand. Und in der beispielhaft aufgeführten Führungskraft habe ich mich oftmals wieder gefunden.Das Buch ist inzwischen ein ständiger Begleiter in meinem beruflichen Tagesablauf und auch im Privaten habe ich bereits viele Anregungen aufgegriffen und umgesetzt. Vielen Dank an die Autoren!